Kommentare zu: Arbeitsmoral von Kollegen – ich könnte kotzen

Von: Andreas B.

Andreas B. — Tue, 17 Jul 2007 14:50:12 +0000

Ich glaube an die Evolutionstheorie: “Was Gut ist setzt sich durch; und vice versa”

Von: Pascal

Pascal — Wed, 04 Jul 2007 13:24:50 +0000

Meine erfahrungen in UK: Kleine Firma heisst wenig geld und viel arbeit, grosse firma heisst viel geld, wenig arbeit, fuenf uhr stift fallen lassen und freitag mittags pub.

Wenn sich eh keiner den Arsch aufreisst, wieso sollte ich dann damit anfangen?

Von: BlueHillTec

BlueHillTec — Wed, 20 Jun 2007 19:38:09 +0000

Mit deinem vorletzten Satz sprichst du was ganz wichtiges an. Meist handelt es sich um Teamarbeit. Wenn dann nur die halbe Mannschaft da ist, kann es problematisch werden.

Aber auch die Moral im Team sinkt da Keiner davon ausgeht das der betreffende Mitarbeiter bis 21 Uhr vor seinem Laptop sitzt.

Aber was soll die Diskussion. Gegen 10 Uhr sollte man im Büro sein, dass wurde offen kommuniziert. Mit dem führen der Zeiterfassung haben solche Kollegen leider auch ein Problem.

Von: Herms

Herms — Wed, 20 Jun 2007 09:21:07 +0000

Es muss ja nicht jeder gleich um 5 Uhr im Haus sein.
Wenn es die Regelung gibt, sollte man sich allerdings auch tunlichst daran halten.
Wiederum, wenn solche Kollegen dann bis 20 Uhr oder 21 Uhr im Haus sind, sind sie ja auch die entsprechende Zeit anwesend, sogar teilweise länger und eben so produktiv.

Es könnte sich höchstens als kritisch erweisen, wenn man in der Kernzeit wirklich ansprechbar sein muss. Koordination ist ja auch wichtig.

Von: Alex

Alex — Tue, 19 Jun 2007 08:12:20 +0000

ich kann dich verstehen. finds aber gleichzeitig auch mutig, das hier zu posten. bei mir füllt sich das büro zwischen 10 und 12:30. kann aber auch mal später werden. dafür habe ich den eindruck alle ausser mir leben in diesen heiligen hallen (ist ja auch alles dafür da). wenn man das dann jedoch eigentlich nciht will, ist man oft im rechtfertigungszwang, warum man “jetzt schon” geht.